Вернуться к содержанию учебника
• Как изменились условия труда? Почему стали возможны такие изменения?
В середине 1950-х - 1960-х гг. условия труда в СССР значительно улучшились. Для работающих подростков установили 6-часовой рабочий день, для остальных работников постепенно сократили его продолжительность до 6–7 часов. Средняя рабочая неделя составляла около 40 часов. В 1956 г. отменили запрет на переход работников на другие предприятия по собственному желанию. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам увеличили с 70 до 112 дней.
Повысилась заработная плата: к 1961 г. доходы рабочих с учётом социальных выплат и льгот выросли в 1,35 раза по сравнению с 1950 г. Минимальная зарплата увеличилась с 40–45 до 60 рублей.
Эти изменения стали возможны благодаря развитию промышленности, росту экономики, повышению производительности труда и социальной политике государства, направленной на улучшение условий жизни и труда советских граждан.
• 1. Из курса всеобщей истории вспомните, где впервые была введена пенсионная система. Когда это произошло? 2. В виде схемы (или инфографики) отразите основные положения пенсионной системы СССР в 1950-1960-х гг.
• Как массовое жилищное строительство середины 1950-х - первой половины 1960-х гг. изменило дизайн мебели?
Массовое строительство малогабаритных квартир («хрущёвок») привело к появлению компактной, простой и функциональной мебели. Вместо громоздких шкафов, буфетов и массивных столов стали выпускать небольшие шкафы, раскладные диваны, столы-книжки и многофункциональную мебель.
Главной задачей стало экономное использование ограниченного пространства квартиры. Мебель должна была занимать мало места, быть удобной, недорогой и доступной для массового производства.
Вернуться к содержанию учебника